Para los trabajadores y las trabajadoras, el fin de año significa la llegada del aguinaldo. Es una de las prestaciones más esperadas, por lo que te contamos lo que dice la Ley Federal del Trabajo sobre el aguinaldo.
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Aunque no lo parezca, esta prestación tiene su origen en la antigüedad. Históricamente, sus raíces se remontan hasta una tradición celta conocida como “eguinad”. Ésta consistía en el intercambio de dátiles y frutos secos como regalo para comenzar el nuevo año con bienestar.
Sin embargo, en México el aguinaldo se estableció en la ley en 1970 para que esta prestación sea otorgada a los trabajadores y trabajadoras como remuneración extra por los servicios que han brindado a su empresa.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo es la que nos habla sobre el aguinaldo | Foto: Wikimedia Commons
El artículo de la Ley Federal del Trabajo que habla del aguinaldo es el 87 y dice:
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”.
Para saber cuánto te corresponde, te explicamos cómo calcular el aguinaldo. Recuerda que es obligatorio que se pague antes del 20 de diciembre, de lo contrario el empleador podría hacerse acreedor de multas y sanciones.
