CIUDAD DE MÉXICO, México, mayo 13, 2014.- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) dio a conocer el resultado de las negociaciones con la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal para el incremento salarial de este año.
Juan Díaz de la Torre, presidente del Consejo Nacional del SNTE dijo que será para maestros de educación básica de 3.5 por ciento al salario, 0.75 por ciento para el fortalecimiento de las percepciones y 1.99 por ciento en prestaciones, quedando en total de 6.24 por ciento.
Dijo que para el personal de apoyo a la educación que es el que realiza labores administrativas el incremento es de 3.5 por ciento al salario, 0.5 por ciento para fortalecimiento y 1.5 por ciento en prestaciones que dan un total de 5.5 por ciento.
Finalmente, para los maestros de Educación Media Superior y Superior el incremento al salario es también de 3.5 por ciento.
Explicó que en este sector el incremento en prestaciones es cada dos años y ese concepto en 2014 no fue revisado.
Todos los aumentos son retroactivos al primero de enero.
“Si no satisfechos, si estamos optimistas, porque no sólo hemos sido escuchados y ha habido sensibilidad en el Gobierno Federal para entregarnos esta respuesta. Hemos hecho un planteamiento importante y ha sido receptivo el Gobierno y hemos ido un poco más adelante”, explicó Juan Díaz de la Torre.
El líder del SNTE resaltó que el Convenio de Automaticidad que firmaron con todos gobernadores ratifica que su sindicato tiene la representación legal del gremio, por ser el mayor tamaño, y así el resultado de las negociaciones que realice año con año a nivel federal deberá replicarse en los estados.
“Para este año, entonces, no se dará en las entidades esa parte complementaria de la negociación, ya se dio aquí. ¿En qué consiste? Hay una compensación que se crea anual para todos los trabajadores, docentes primero, de dos mil pesos anuales, pagadera en dos exhibiciones. Y luego para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de mil 700 pesos.”
Dijo que el personal de Educación Media Superior y Superior recibirá una remuneración mensual por productividad y eficiencia.
AGHO
