El aguinaldo es la prestación más esperada por los trabajadores. Es por eso que te explicamos cómo realizar el cálculo del aguinaldo para que sepas cuánto te tienen que depositar.
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De acuerdo con lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo, que es una compensación por la labor realizada a lo largo del año. Esta prestación debe de ser equivalente, por lo menos, a quince días de salario.
Si quieres saber cómo calcular el aguinaldo, te explicamos cómo puedes hacerlo.
Paso a paso para realizar el cálculo del aguinaldo
La fórmula para hacer el cálculo del aguinaldo es muy sencilla. Tenemos que dividir el salario mensual neto por 30 y a partir de ese valor, multiplicarlo por 15.
El cálculo del aguinaldo se puede realizar con una sencilla fórmula | Foto: Cuartoscuro
Ejemplo:
- 15,000 salario neto / 30 días del mes = 500 pesos diarios
- 500 x 15 días de sueldo = 7,500 pesos
- 7,500 pesos es lo que recibirá el trabajador como aguinaldo si laboró todo el año en la empresa.
Si trabajaste menos de un año en tu centro de trabajo, te corresponde la cantidad proporcional a los días colaborados El cálculo para obtener el aguinaldo, de ser este el caso, es el siguiente:
- 15,000 salario neto / 30 días del mes = 500 pesos diarios
- 500 x 15 días de sueldo = 7,500 pesos
- 7,500 / 365 días para saber lo que corresponde por cada día = 20.54
- 20.54 x 220 días laborados = 4,518 pesos de aguinaldo
Recuerda que el empleador tiene hasta el 20 de diciembre para depositar el aguinaldo. De no suceder, pueden contactar con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) que brinda la asesoría necesaria para denuncien cualquier irregularidad. Si necesitan ponerse en contacto, estos son los teléfonos: 800 911 7877; 800 717 2942 y 5559 98 2000, a las extensiones 44740 y 44741. También pueden contactarse al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx y al número de WhatsApp: 55 14 84 87 37.
