Avanzó en las comisiones de Trabajo y de Estudios Legislativos Segunda del Senado la reforma para prohibir el outsourcing.
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Se realizó la aprobaron sin cambios en el proyecto de reformas a la Ley Federal del Trabajo para prohibirlo tanto en el sector privado y en la administración pública.
Fue avalado con 25 votos a favor y dos abstenciones, el dictamen fue turnado a la Mesa Directiva para su discusión y votación en el pleno.
“Este cambio revierte y termina con modelo perverso, insensible, diseñado sin considerar las necesidades sociales…lo que hoy estamos aprobando es histórico, corrige el rumbo y ahora será el rumbo precisamente de la justicia, del bienestar, de la dignidad para todos los trabajadores y para todos los mexicanos”, dijo Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión del Trabajo.
🔴 Reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, del 19 de abril de 2021 https://t.co/yeFmBhAOns
— Senado de México (@senadomexicano) April 19, 2021
¿En qué consiste la reforma que prohíbe el outsourcing?
- Se prevén multas de 2 mil a 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos) a quien realice subcontratación de personal o preste servicios de subcontratación sin contar con registro correspondiente.
- Se considera la creación de un padrón público de empresas dedicadas a la subcontratación de personal de servicio especializados.
- Destaca el ‘tope’ a la participación de utilidades con un límite máximo de tres meses del salario del trabajador.
Empresas que operan bajo el régimen de subcontratación laboral tendrán 90 días para la sustitución patronal y migración de trabajadores.
Con información de Senado de la República
HVI
