Jesús Seade, quien funge como subsecretario para América del Norte, recurrió a su cuenta Twitter, para compartir su postura sobre lo que se ha dicho tras su comparecencia de ayer acerca del T-MEC.
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El negociador del T-MEC rechazó que el acuerdo al que se llegó con Estados Unidos y Canadá tuviera “letras chiquitas” que omitió leer, después de que diera a conocer que Estados Unidos no estaba respetando lo acordado.
Si bien México respeta el proceso legislativo estadounidense y la iniciativa de ley que forma parte del proceso de aprobación del T-MEC, en cuya formulación México no interviene, se esperaría que su contenido reflejara el alcance de los compromisos acordados sin establecer consideraciones ni mecanismos adicionales”, señaló el sábado en alusión al tema de la Reforma Laboral en México.
Este domingo Seade compartió varios puntos en los que defendió la postura de México sobre la posibilidad de que agregados laborales de Estados Unidos supervisen la implementación de la Reforma Laboral.
Por medio de un hilo, compartido en su cuenta de Twitter, Jesús Seade habló del tema.
Lo firmado entre MX, EU y CAN es un Tratado trinacional. NO tiene “letras chiquitas”, es 100% público. Es un muy bueno acuerdo para México: se obtuvo mucho en trilateral. Por eso EU necesita “extras” para venta interna que NO SON PARTE DEL PAQUETE”, señaló Seade en el inicio de su hilo.
Lo firmado entre MX, EU y CAN es un Tratado trinacional. NO tiene "letras chiquitas", es 100% público. Es un muy bueno acuerdo para México: se obtuvo mucho en trilateral. Por eso EU necesita "extras" para venta interna que NO SON PARTE DEL PAQUETE https://t.co/k6ipaODjBR
— Jesús Seade (@JesusSeade) December 15, 2019
También compartió los puntos que propuso Estados Unidos y con los que México no estuvo de acuerdo, como los aranceles estacionales y la supervisión laboral.
Crucial: NI INSPECTORES LABORALES NI BLOQUEO DE MERCANCIA (por panel) q EU quería. En vez; páneles binacionales: 1 panelista d EU elegido x MX, 1 d MX elegido x EU, y un 3ro d fuera x mutuo acuerdo; 85 días postdenuncia y prepanel para q asunto se resuelva según ley interna.
Otras exigencias rechazadas; aranceles estacionales, no quedaron; certificación laboral en frontera (toda exportación a EU), no quedó; NO se eliminan las palabras “sostenida y recurrente” lo cual aplicaría castigos comerciales tras 1 problema aislado y no patrón de comportamiento.
Otras exigencias rechazadas; aranceles estacionales, no quedaron; certificación laboral en frontera (toda exportación a EU), no quedó; NO se eliminan las palabras "sostenida y recurrente" lo cual aplicaría castigos comerciales tras 1 problema aislado y no patrón d comportamiento.
— Jesús Seade (@JesusSeade) December 15, 2019
Con información de Jesús Seade
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