México requiere fuerza laboral capacitada en tecnologías

Luisa Alcalde, Secretaría Del Trabajo, Guy Ryder, OIT, Fuerza laboral, Twitter, @LuisaAlcalde, 22 febrero 2019

Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, y Guy Ryder, presidente de la OIT. (Twitter, @LuisaAlcalde)

México requiere capacitación en tecnologías y certificación, para que en la Cuarta Revolución Industrial tenga una fuerza laboral de 4.0 por ciento, con salarios dignos y colocada al centro de las políticas de la justicia social, afirmó Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Asimismo, indicó que el reto más importante es tomar en cuenta que “el futuro no está hecho para nosotros, somos nosotros los que tenemos que construirlo con las tecnologías, no contra ellas”, al tiempo que comentó que “mucha gente se siente amenazada en su trabajo por la innovación tecnológica pero la realidad es que ello nos ofrece grandes oportunidades”.

La cuestión está en saber si seríamos capaces de aprovechar estas oportunidades creando nuevas tecnologías de calidad y haciendo que sirvan para que se haga justicia social, que puedan poner a las personas en el centro de las políticas, dijo al concluir el foro organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en el marco de los festejos del centenario de la OIT.

A su vez, Martín Esparza Flores, líder del Sindicato Mexicano de Electricistas, destacó la importancia del trabajo decente establecido en la Constitución Política, al señalar que las prioridades legales son las formas de contratación del personal y la mejora del salario de los trabajadores.

Respecto a los retos del mundo laboral ante los avances tecnológicos, afirmó que “las propias empresas, los sindicatos y los trabajadores tenemos que observar hasta dónde debe llegar el desarrollo tecnológico, sus implicaciones y los cambios que se deben impulsar en la formación, certificación y capacitación” de los trabajadores.

Carlos Aceves del Olmo, presidente del Congreso del Trabajo, dijo que el reto no sólo es para los empleadores sino también para los sindicatos, el gobierno y los trabajadores.

El gobierno está obligado a darle capacitación a la gente y los empresarios adiestrarlos adecuadamente, pagarles buenos salarios, y nosotros los sindicalistas defender los derechos plasmados en la ley, y lo que tenemos ganado en los contratos colectivos de trabajo”, expuso.

En tanto, el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, Francisco Cervantes Díaz, dijo que las empresas que conforman ese organismo trabajan en diversos foros para poder capacitar y tener una fuerza laboral mexicana digitalizada.

 

(Con información de Notimex)

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