Empresas deberán pagarte luz, internet y equipo, las nuevas reglas del home office en México

Las empresas deberán aportar a sus trabajadores los medios, recursos y herramientas para realizar su trabajo a distancia

Las Cámaras de Diputados  y Senadores aprobaron la regulación del tele trabajo o home office. Prevé que será voluntario y deberá estar regido por un contrato, donde se especifiquen las condiciones en que se ejercerá.

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Incluye el derecho de los empleados a la desconexión, para que su jornada se limite a la contratada con el patrón.

Establece que solo se podrán usar cámaras de video y micrófonos para supervisar el trabajo de manera extraordinaria y se prohíbe su geolocalización.

La reforma prevé que las empresas deberán aportar a sus trabajadores los medios, recursos y herramientas para realizar su trabajo a distancia.

Es decir, computadoras, escritorios y sillas de oficina, así como el pago proporcional de la electricidad y la instalación y mantenimiento de los equipos.

En los contratos deberá definirse el horario de la jornada laboral y las horas que se destinarán para el consumo de alimentos.

Con información de Despierta

AAE