Este 1 de mayo, Día del Trabajo, es diferente en medio de la pandemia por el coronavirus; son muchas las personas que laboran desde sus hogares y en otras partes, a pesar del cierre de bancos, negocios, empresas y actividades gubernamentales. En ese sentido, también surge la duda de ¿cómo se paga este día feriado si se trabaja?
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La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), señala que por tratarse de un día de descanso oficial, el 01 de mayo se debe pagar con un porcentaje mayor, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
La Ley establece que el 1 de mayo se paga triple por que el patrón deberá pagar el 100% de un día normal. Adicionalmente, el patrón debe pagar un 200% más por tratarse de un día feriado.
Por esta razón, si laboras este 1 de mayo, Día del Trabajo, te deben pagar el triple.
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala:
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble”.
Para lo que resta de 2020, quedan tres días de descanso obligatorio:
- El 16 de septiembre, Aniversario de la Independencia.
- El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, día de la Revolución Mexicana.
- El 25 de diciembre.
Con información de Noticieros Televisa.
LH
