Aunque en diciembre de 2018 México logró un Congreso paritario, y un gabinete federal integrado por la mayor cantidad de mujeres en la historia, en la Administración Pública Federal, la brecha salarial entre hombres y mujeres se mantiene. Del millón y medio de personas que trabajan en la Administración Pública Federal, el 49.6 por ciento son mujeres y el 50.3 hombres
