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¿Qué trabajadores reciben el aguinaldo por adelantado?

El aguinaldo es una prestación laboral que todos los trabajadores deben recibir antes del 20 de diciembre

A partir del 8 de noviembre, las personas que trabajan en el Gobierno Federal empezarán a gozar de su aguinaldo, en apego al artículo 6 de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos.

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Según el decreto que establece las disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal de 2021 (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 8 de noviembre de 2021), los trabajadores del sector público beneficiados con esta gratificación son:

  • Servidores públicos de las Dependencias y Entidades.
  • Personal operativo de confianza de las Dependencias y Entidades.
  • Personal de enlace y de mando de las Dependencias y Entidades.
  • Personal del Servicio Exterior Mexicano que se encuentre cumpliendo funciones en territorio nacional y en las representaciones de México en el extranjero.
  • Personal militar en activo.
  • Personas físicas contratadas para prestar sus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios que trabajan para la Administración Pública Federal.
  • Personas que reciban haberes de retiro, pensión militar, pensión civil, pensión de gracia o los deudos de esas personas a quienes se les haya otorgado una pensión del ISSSTE.
  • Personal autorizado por la Secretaría de Hacienda en términos de las disposiciones jurídicas aplicables.

Este decreto permite que los poderes Legislativo y Judicial de la Federación, así como los entes autónomos federales, tomen como base estas disposiciones para el pago del aguinaldo de su personal.

El monto del aguinaldo se determinará con base en las remuneraciones autorizadas por Hacienda, equivalente a cuarenta días sobre la base de cálculo.

En el sector privado, la fecha del pago del aguinaldo depende de cada empresa, pero debe cubrirse antes del 20 de diciembre.

Recuerda que el aguinaldo es una prestación laboral que los trabajadores en México deben recibir. La gratificación de fin de año debe ser equivalente a 15 días de salario para los trabajadores que hayan cumplido un año de labores.