Las entrevistas de trabajo son parte de un proceso inevitable cuando buscas empleo, por lo que saber cómo debes comportarte en ellas podría jugar un rol decisivo a tu favor.
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Ser asertivo, mostrar confianza en ti mismo y atreverte a realizar preguntas son elementos que sumarán puntos a favor en tu perfil.
Sí, tú también puedes hacer preguntas y de hecho, tomar un poco la iniciativa hará que te desenvuelvas con mayor facilidad.
Muchas personas acuden a las entrevistas de trabajo con respuestas elaboradas para las posibles preguntas que enfrenten, sin embargo, cambiar la estrategia es una jugada funcional.
Al término de estos encuentros es habitual que la persona que te entrevistó te provea de un tiempo extra en el que tú puedas hacer cuestionamientos sobre la empresa.
En este momento debes aprovechar la oportunidad y no hacer preguntas rebuscadas ni bajar más tu perfil, sino ser elocuente y mostrar interés por el empleo.
Algunas preguntas válidas, según la experta en desarrollo profesional Joana Sanz, son:
- ¿Qué es lo que más le/te llamó la atención de mi perfil? – esta pregunta servirá como un feedback inmediato. La recomendación es no sonar invasivo/a al realizarla.
- ¿Qué expectativas tienen para la persona que ocupe este puesto? – aunque la respuesta haya quedado entredicha a lo largo de la entrevista, reafirmar el punto te ayudará a convencerte sobre el empleo y expondrá tu interés por el puesto.
- Con exactitud, ¿cuáles serían mis funciones? – esta pregunta es sumamente importante, pues evitará que haya malos entendidos y a la larga la relación empresa-trabajador se complique.
- ¿Hay objetivos claros a corto o medio plazo?/¿Cuáles son sus KPIs? – con esto podrás saber el ritmo de trabajo al que te someterás y lo que se espera de ti en nivel de producción. También mostrarás interés por el puesto y conocerás un poco más de tu vacante.
- ¿Cómo es el organigrama de la empresa? – preguntar sobre la función del departamento al que pertenecerás hará que tu entrevistador note el interés que tienes por el puesto, mientras que tú sabrás qué posición jugarás dentro de la empresa.
- Para ti, ¿qué es lo mejor de trabajar aquí? – con esta pregunta conocerás de primera mano la opinión de tu entrevistador sobre la empresa.
Lo que debes evitar
Sanz recomienda que para que tu entrevista de trabajo sea un éxito lo mejor es evitar:
- Ser grosero/a
- Mostrarte a la defensiva
- Actuar de forma desconfiada
- Ser arrogante
- Cuestionar insistentemente sobre los salarios
- Hablar mal de tus otros empleos, jefes o experiencias
- No poner atención a lo que te dicen o sacar tu celular
- Mentir
- Preguntar por tus vacaciones o días de asueto con insistencia
- Criticar a la empresa que te contratará
- Ser hostil
- Criticar/desconfiar de tu entrevistador
Es válido que preguntes sobre tus prestaciones, salario, horarios y/o tiempos libres, sin embargo no es muy recomendable que seas intrusivo/a ni que te alteres, pues esto será una gran negativa para tu postulación a la vacante.
Con información de El País
