Tras la aprobación de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035, a nivel nacional y desde el día de hoy será obligatorio que pequeñas, medianas y grandes empresas atiendan y cuiden a sus trabajadores del estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño. El objetivo es crear un ambiente laboral favorable y, sobre todo, proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
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De acuerdo con el diario Excélsior, la Norma entrará a vigor desde este octubre y deberá de cumplirse de manera obligatoria a partir de octubre de 2020; esta busca atender factores de riesgo psicosociales que padecen los empleados de cualquier empresa.
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Por su parte, el Maestro Arturo Orozco Magallón, Coordinador de la Licenciatura de Psicología Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana señaló que esta medida obligará a las empresas no sólo a detectar los factores que afectan la salud de sus empleados, sino también los compromete a atenderlos a través de la prevención y acciones, con lo cual se generará un mejor ambiente de trabajo.
“Se hace un diagnóstico, de ese se hace un plan para atacar a todas las áreas descuidadas y se tiene que llevar a cabo con las acciones. Lo más claro es atender la carga de trabajo, la violencia, la relación jefe-seguidores es decir un mal liderazgo, incluso el acoso laboral”, explicó el Maestro Orozco Magallón.
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En este 2019 todas las compañías tienen que trabajar para reconocer los problemas que afectan la salud de sus trabajadores, aunque será hasta el próximo año que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá sancionar a las empresas que no identificaron y atendieron los factores de riesgo psicosociales.
“Si tú tienes a los trabajadores 6 días a la semana, tienes que hacer algo porque un día no es suficiente para que se recuperen, y entonces les va a preguntar la autoridad ¿qué estás haciendo por la gente? y tiene que dar respuesta. Sería como realizar actividades que atiendan la ansiedad, el estrés, los posibles trastornos del sueño y sabemos que esos trastornos regularmente vienen por la depresión, así que de paso se atiende eso también”, puntualizó el experto.
Cabe mencionar que, de acuerdo con estudios recientes realizados a nivel nacional, se detectó que el 43% de los mexicanos padece de estrés laboral y 33% de la población son adictos al trabajo, por lo cual la NOM 035 busca generar un equilibrio en la vida laboral y personal de cada colaborador de una empresa.
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