Inicio  /  Historias
CIENCIA Y TECNOLOGíA

Programación, una oportunidad laboral para mujeres en América Latina

La tecnología rompe con uno de los grandes obstáculos en cuestión de género; a pesar de esta oportunidad, las programadoras en América Latina constituyen menos del 10% de la fuerza laboral en el sector.

Con seguridad y más, cuando uno de los grandes obstáculos que las mujeres nos ponemos en algunos momentos es, si yo tengo un papel de madre es muy difícil para mí estar siempre en la oficina, imagínate con la tecnología, poder trabajar desde cualquier lugar”, dijo Adriana Noreña, vicepresidente de Google Hispanoamérica.

“Infelizmente hoy estamos subrepresentadas en la fuerza laboral… Eso está cambiando, todavía no lo hemos resuelto, ¿no?, porque claramente los números no hablan, pero está cambiando, si tú ves las carreras y la gente que sale de las promociones en las carreras en áreas donde antes, donde hace 30 años era impensable ver a una mujer en ingeniería, eso está cambiando y tenemos que ayudar a que todavía siga cambiando”, agregó Adriana Noreña.

Adriana Noreña, vicepresidente de Google Hispanoamérica. (Noticieros Televisa)

El Banco Interamericano de Desarrollo estima que en menos de ocho años América Latina necesitará 1.25 millones de desarrolladores de software.

Lee: Google dona más de 1mdd para formar niñas y mujeres en tecnología en América Latina

Para Adriana Noreña, vicepresidente de Google Hispanoamérica, esto representa una gran oportunidad laboral:

Hay mucha oportunidad de empleo, entonces necesitamos más y más mujeres en esas áreas, entonces las hay las oportunidades, hay casos de éxito, pero necesitamos ponerlos en la voz pública más para que más mujeres se sientan empoderadas para poder hacerlo”

El reto está en acercar a las nuevas generaciones a la ciencia y tecnología.

Mostrarles lo que hay detrás, porque cuando le hablas a una chica de 10 años de computación, ella ha de decir, mami, eso qué es, pero cuando le muestras una app o algo como YouTube y dice, ¡wow mami, qué cool!, le digo yo, tú quisieras trabajar en una empresa cómo esas, entonces, para que llegues a ese punto están todas esas carreras atrás, entonces mostrarle con ejemplos muy claros, qué es eso, y ahora hay muchísimo, inclusive juegos en internet y oportunidades para que ya salgan code, y son muy interactivos con los niños, yo creo que cuando le bajas eso un poco más a ejemplos claros, eso los va ayudar a motivar”, concluyó Adriana Noreña, vicepresidente de Google Hispanoamérica.

(Aspectos del Mobile World Congress en Barcelona. Getty images, archivo)

 

Con información de Víctor Montufar
Vm,